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    人力資源管理（一）模擬卷八

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    “根據(jù)企業(yè)的人員分布狀況和層級(jí)機(jī)構(gòu)，擬定人員的提升政策”是（）

    • A、晉升計(jì)劃
    • B、輪換計(jì)劃
    • C、總體規(guī)劃
    • D、勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃
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    量表法又可以分為自陳量表法和（）

    • A、恒定量表法
    • B、德爾菲法
    • C、組織結(jié)構(gòu)量表法
    • D、評(píng)定量表法

    確認(rèn)工作績(jī)效的不足和差距，查明產(chǎn)生的原因，制定并實(shí)施有針對(duì)性的計(jì)劃和策略，不斷提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的過(guò)程被稱為（）

    • A、績(jī)效計(jì)劃
    • B、績(jī)效溝通
    • C、績(jī)效改進(jìn)
    • D、績(jī)效反饋

    “根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略確定人力資源管理的總體目標(biāo)和配套政策”指的是（）

    • A、晉升計(jì)劃
    • B、總體規(guī)劃
    • C、績(jī)效計(jì)劃
    • D、勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃

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