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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 簡述人力資源的特征。

    人力資源管理（一）模擬卷八

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    簡述人力資源的特征。

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    下列關于薪酬結構的說法，不正確的是（）

    • A、薪酬區(qū)間與薪酬的等級數量之間有著密切的關系，通常等級越多，各等級薪酬區(qū)間越小
    • B、隨著薪酬等級的增加，薪酬變動比率也會趨于增大
    • C、員工個體薪酬區(qū)間的比較比率大于100%，說明該員工的薪酬低于相應的薪酬等級的平均水平
    • D、相鄰兩個薪酬等級之間交叉重疊的區(qū)間如果太大，會使不同薪酬等級之間的中間值差異減少

    廣告的結構要遵循的AIDA原則中的I指（）

    • A、欲望
    • B、行動
    • C、注意
    • D、興趣

    以下關于薪酬區(qū)間滲透度的說法，不正確的是（）

    • A、薪酬區(qū)間滲透度是員工的實際所得基本薪酬與薪酬區(qū)間最低值之差同薪酬區(qū)間之間的比例
    • B、薪酬區(qū)間滲透度隨著薪酬中間值的增加而增加
    • C、薪酬區(qū)間滲透度隨著薪酬變動比率的增加而增加
    • D、薪酬區(qū)間滲透度反映了一個特定的員工在其所在薪酬區(qū)間中的相對地位

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