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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 培訓(xùn)需求層次分析中,屬于組織層次分析的重點(diǎn)內(nèi)容有()

    2020年8月人力資源管理(一)真題

    卷面總分:     試卷年份:2020.08    是否有答案:   

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    試題序號(hào)

    培訓(xùn)需求層次分析中,屬于組織層次分析的重點(diǎn)內(nèi)容有()

    • A、戰(zhàn)略分析
    • B、資源分析
    • C、環(huán)境分析:
    • D、知識(shí)分析
    • E、技能分析
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    激勵(lì)過程的基本模式是()。

    • A、動(dòng)機(jī)→需要→行為
    • B、動(dòng)機(jī)→期望→行為
    • C、需要→動(dòng)機(jī)→行為
    • D、需要一行為→動(dòng)機(jī)

    下列選項(xiàng)中,績效管理的重心是()。

    • A、個(gè)人績效計(jì)劃的制定
    • B、組織績效計(jì)劃的制定
    • C、人與人之間的績效比較
    • D、個(gè)人和組織未來績效水平的持續(xù)改進(jìn)

    下列選項(xiàng)中,屬于運(yùn)用韋克斯勒量表對智商進(jìn)行研究的成果是()

    • A、智商與年齡不相關(guān)
    • B、智商與年齡正相關(guān)
    • C、智商與受教育程度不相關(guān)
    • D、智商與受教育程度正相關(guān)

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