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    2020年8月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2020.08    是否有答案：有   

    答題卡
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    試題序號

    下列選項中，績效管理的重心是（）。

    • A、個人績效計劃的制定
    • B、組織績效計劃的制定
    • C、人與人之間的績效比較
    • D、個人和組織未來績效水平的持續(xù)改進
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    強調(diào)在招聘中應(yīng)量才錄用，人盡其才，用其所長，職得其人。這一原則被稱為（）。

    • A、能級原則
    • B、擇優(yōu)原則
    • C、競爭原則
    • D、全面原則

    簡述全面薪酬中直接經(jīng)濟薪酬的含義及構(gòu)成。

    構(gòu)建勝任素質(zhì)模型時，需要對績效優(yōu)秀人員的素質(zhì)進行歸納。常采用的方法是（）

    • A、業(yè)績評定法
    • B、問卷調(diào)查法
    • C、行為事件訪談法
    • D、隨機抽樣調(diào)查法

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