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    2020年8月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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    試題序號

    企業(yè)人力資源供需關(guān)系中，某類人員供不應(yīng)求，其他人員又供過于求，這種現(xiàn)象是（）。

    • A、關(guān)系均衡
    • B、結(jié)構(gòu)均衡
    • C、結(jié)構(gòu)失衡
    • D、關(guān)系失衡
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    按照人力資源規(guī)劃的時間長短，長期人力資源規(guī)劃的時間是（）。

    • A、5年或者5年以上
    • B、3年或者3年以上
    • C、2年或者2年以上
    • D、1年或者1年以上

    構(gòu)建勝任素質(zhì)模型時，需要對績效優(yōu)秀人員的素質(zhì)進行歸納。常采用的方法是（）

    • A、業(yè)績評定法
    • B、問卷調(diào)查法
    • C、行為事件訪談法
    • D、隨機抽樣調(diào)查法

    培訓(xùn)需求層次分析中，屬于組織層次分析的重點內(nèi)容有（）

    • A、戰(zhàn)略分析
    • B、資源分析
    • C、環(huán)境分析:
    • D、知識分析
    • E、技能分析

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