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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 部門經(jīng)理王某對其下屬小張的第一-印象不太好，在年終績效評價中對小張評價偏低，該現(xiàn)象屬于（）

    2020年8月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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    部門經(jīng)理王某對其下屬小張的第一-印象不太好，在年終績效評價中對小張評價偏低，該現(xiàn)象屬于（）

    • A、近因效應(yīng)
    • B、個性效應(yīng)
    • C、首因效應(yīng)
    • D、情感效應(yīng)
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    學(xué)習(xí)者在自然情境中根據(jù)自我學(xué)習(xí)需求，隨時隨地利用多樣化學(xué)習(xí)媒體，獲取相關(guān)知識的學(xué)習(xí)方式被稱為（）

    • A、游戲法
    • B、視聽法
    • C、頭腦風(fēng)暴法
    • D、碎片化學(xué)習(xí)法

    無論哪類人力資源，都有其才能發(fā)揮的最佳期。人力資源的這一特征被稱為（）

    • A、生成過程的時代性
    • B、使用過程的時效性
    • C、開發(fā)對象的能動性
    • D、閑置過程的消耗性

    功能性職務(wù)分析法的基礎(chǔ)是DPT理論，其中Р指的是（）

    • A、資料方面的信息
    • B、人員方面的信息
    • C、事物方面的信息
    • D、其他方面的信息

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