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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 當(dāng)一個(gè)人的行為符合組織的需要時(shí)，通過(guò)獎(jiǎng)金的方式來(lái)鼓勵(lì)這種行為，以達(dá)到持續(xù)和發(fā)揚(yáng)這種行為的目的。這種激勵(lì)類(lèi)型屬于（）

    2020年8月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    當(dāng)一個(gè)人的行為符合組織的需要時(shí)，通過(guò)獎(jiǎng)金的方式來(lái)鼓勵(lì)這種行為，以達(dá)到持續(xù)和發(fā)揚(yáng)這種行為的目的。這種激勵(lì)類(lèi)型屬于（）

    • A、內(nèi)激勵(lì)
    • B、正激勵(lì)
    • C、負(fù)激勵(lì)
    • D、精神激勵(lì)
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    按照人力資源規(guī)劃的時(shí)間長(zhǎng)短，長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃的時(shí)間是（）。

    • A、5年或者5年以上
    • B、3年或者3年以上
    • C、2年或者2年以上
    • D、1年或者1年以上

    JK公司通過(guò)幫助員工了解自己的職業(yè)興趣類(lèi)型找到最適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。其采用的測(cè)試工具是（）

    • A、卡特爾職業(yè)興趣測(cè)試
    • B、艾森克職業(yè)興趣測(cè)試
    • C、帕森斯職業(yè)興趣測(cè)試
    • D、霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)試

    激勵(lì)過(guò)程的基本模式是（）。

    • A、動(dòng)機(jī)→需要→行為
    • B、動(dòng)機(jī)→期望→行為
    • C、需要→動(dòng)機(jī)→行為
    • D、需要一行為→動(dòng)機(jī)

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