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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 構(gòu)建勝任素質(zhì)模型時(shí)，需要對(duì)績(jī)效優(yōu)秀人員的素質(zhì)進(jìn)行歸納。常采用的方法是（）

    2020年8月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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    構(gòu)建勝任素質(zhì)模型時(shí)，需要對(duì)績(jī)效優(yōu)秀人員的素質(zhì)進(jìn)行歸納。常采用的方法是（）

    • A、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定法
    • B、問(wèn)卷調(diào)查法
    • C、行為事件訪談法
    • D、隨機(jī)抽樣調(diào)查法
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    簡(jiǎn)述全面薪酬中直接經(jīng)濟(jì)薪酬的含義及構(gòu)成。

    從應(yīng)征的候選人中挑選出符合組織需要的優(yōu)秀人才被稱為（）。

    • A、人員選拔
    • B、人員錄用
    • C、人員招募
    • D、人員評(píng)估

    下列選項(xiàng)中，屬于運(yùn)用韋克斯勒量表對(duì)智商進(jìn)行研究的成果是（）

    • A、智商與年齡不相關(guān)
    • B、智商與年齡正相關(guān)
    • C、智商與受教育程度不相關(guān)
    • D、智商與受教育程度正相關(guān)

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