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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 薪酬設計中實現(xiàn)內(nèi)在公平的關鍵一步是（）。

    2020年8月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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    試題序號

    薪酬設計中實現(xiàn)內(nèi)在公平的關鍵一步是（）。

    • A、工作分析
    • B、工作評價
    • C、工作描述
    • D、工作設計
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    下列選項中，績效管理的重心是（）。

    • A、個人績效計劃的制定
    • B、組織績效計劃的制定
    • C、人與人之間的績效比較
    • D、個人和組織未來績效水平的持續(xù)改進

    簡述互聯(lián)網(wǎng)時代人力資源管理新思維。

    當一個人的行為符合組織的需要時，通過獎金的方式來鼓勵這種行為，以達到持續(xù)和發(fā)揚這種行為的目的。這種激勵類型屬于（）

    • A、內(nèi)激勵
    • B、正激勵
    • C、負激勵
    • D、精神激勵

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