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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 管理者不能憑個人的主觀經(jīng)驗或直覺去判斷,而應(yīng)該采用科學(xué)的態(tài)度和方法進(jìn)行控制。這一做法體現(xiàn)了控制的( )。

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    管理者不能憑個人的主觀經(jīng)驗或直覺去判斷,而應(yīng)該采用科學(xué)的態(tài)度和方法進(jìn)行控制。這一做法體現(xiàn)了控制的( )。

    • A、及時性
    • B、客觀性
    • C、經(jīng)濟(jì)性
    • D、適度性
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    管理的十四條原則是由誰提出來的( )。

    • A、韋伯
    • B、泰勒
    • C、梅奧
    • D、法約爾

    集體決策、集體行動、集體工作、地位平等,依據(jù)“少數(shù)服從多數(shù)的原則”進(jìn)行決策的組織結(jié)構(gòu)是( )。

    • A、委員會制
    • B、事業(yè)部制
    • C、直線制
    • D、直線職能制

    按照計劃的執(zhí)行情況和環(huán)境變化,定期修訂未來計劃的方法是( )。

    • A、目標(biāo)管理法
    • B、滾動計劃法
    • C、甘特圖法
    • D、網(wǎng)絡(luò)計劃法

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