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    組織設(shè)計(jì)的部門(mén)化中，最普遍采用的部門(mén)劃分方法是（ ）。

    • A、按職能劃分部門(mén)
    • B、按產(chǎn)品劃分部門(mén)
    • C、按地區(qū)劃分部門(mén)
    • D、按顧客劃分部門(mén)
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    管理控制中最常見(jiàn)的控制類(lèi)型（ ）。

    • A、前饋控制
    • B、現(xiàn)場(chǎng)控制
    • C、間接控制
    • D、反饋控制

    簡(jiǎn)述當(dāng)代組織變革新舉措。

    A企業(yè)將幾個(gè)部門(mén)合并在一起,進(jìn)行了變革。這種變革屬于（ ）。

    • A、人員變革
    • B、結(jié)構(gòu)變革
    • C、技術(shù)變革
    • D、組織文化變革

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