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    A公司想聘用沉穩(wěn)、上進、執(zhí)行力強、工作履歷漂亮的總經(jīng)理。這依據(jù)的是下列哪種理論的觀點（ ）。

    • A、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
    • B、領(lǐng)導(dǎo)行為理論
    • C、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
    • D、人性假設(shè)理論
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    判斷：從長期來看，企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的大小與其經(jīng)營業(yè)績呈負(fù)相關(guān)。

    簡述兩種不同的社會責(zé)任觀。

    簡述培育管理道德的途徑。

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