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    簡(jiǎn)述組織變革的外部動(dòng)因。

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    簡(jiǎn)述Y理論假設(shè)。

    判斷:管理是人類群體活動(dòng)的產(chǎn)物。

    管理的首要職能是( )。

    • A、計(jì)劃職能
    • B、領(lǐng)導(dǎo)職能
    • C、組織職能
    • D、控制職能

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