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    依據(jù)下屬的成熟度選擇領(lǐng)導(dǎo)方式的理論是（ ）。

    • A、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
    • B、菲德勒的權(quán)變理論
    • C、領(lǐng)導(dǎo)方式理論
    • D、領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論
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    判斷：管理的載體是管理者。

    主張將計劃職能與執(zhí)行職能分開的是（ ）。

    • A、法約爾
    • B、泰勒
    • C、梅奧
    • D、吉爾布雷斯

    判斷：組織文化反映一個組織的精神風(fēng)貌，決定著組織內(nèi)在凝聚力的大小。

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