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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 美國學(xué)者阿德福提出的ERG理論中，R代表的層次是

    2019年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    美國學(xué)者阿德福提出的ERG理論中，R代表的層次是

    • A、成長需要
    • B、關(guān)系需要
    • C、生存需要
    • D、自我實現(xiàn)需要
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    簡述人力資源外包的概念及其前提條件。

    企業(yè)員工培訓(xùn)課程中，參與者在活動規(guī)則的約束下，通過一個個環(huán)節(jié)，讓團隊之間既有競爭又有合作。通過相互競爭達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。在活動中把企業(yè)的理念融入其中。這種培訓(xùn)方法是

    • A、視聽法
    • B、游戲法
    • C、案例分析法
    • D、角色扮演法

    下列選項中屬于行政職業(yè)能力傾向測驗內(nèi)容的是

    • A、人際溝通
    • B、判斷推理
    • C、組織協(xié)調(diào)
    • D、人格類型

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