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    2019年4月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

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    與人力資源規(guī)劃相比較,人力資源戰(zhàn)略的特征有

    • A、目標(biāo)性
    • B、方向性
    • C、具體性
    • D、引導(dǎo)性
    • E、操作性
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    企業(yè)員工培訓(xùn)課程中,參與者在活動(dòng)規(guī)則的約束下,通過(guò)一個(gè)個(gè)環(huán)節(jié),讓團(tuán)隊(duì)之間既有競(jìng)爭(zhēng)又有合作。通過(guò)相互競(jìng)爭(zhēng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。在活動(dòng)中把企業(yè)的理念融入其中。這種培訓(xùn)方法是

    • A、視聽(tīng)法
    • B、游戲法
    • C、案例分析法
    • D、角色扮演法

    人員選拔初選階段的主要負(fù)責(zé)部門是

    • A、用人部門
    • B、人力資源部門
    • C、上級(jí)主管部門
    • D、行政管理部門

    簡(jiǎn)述人力資源管理的作用。

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