歡迎訪問福建自考網(wǎng)!本站為考生提供福建自考信息服務(wù),網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 組織對職業(yè)生涯中期員工管理的任務(wù)是

    2019年4月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    組織對職業(yè)生涯中期員工管理的任務(wù)是

    • A、幫助再就業(yè)
    • B、制定同化計劃
    • C、落實內(nèi)部晉升計劃
    • D、對員工進行組織化
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    提出成人學(xué)習(xí)理論的美國學(xué)者是

    • A、諾爾斯
    • B、斯金納
    • C、班杜拉
    • D、桑代克

    人力資源預(yù)測方法中,回歸分析法的特點是

    • A、定性分析
    • B、專家分析
    • C、經(jīng)驗分析
    • D、定量分析

    與人力資源規(guī)劃相比較,人力資源戰(zhàn)略的特征有

    • A、目標性
    • B、方向性
    • C、具體性
    • D、引導(dǎo)性
    • E、操作性

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學(xué)習(xí)