歡迎訪問(wèn)福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法應(yīng)遵循的原則有

    2019年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法應(yīng)遵循的原則有

    • A、以量求質(zhì)
    • B、異想天開(kāi)
    • C、鼓勵(lì)綜合
    • D、制訂規(guī)則
    • E、禁止批評(píng)和評(píng)論
    上一題 下一題

    更多題目 請(qǐng)?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    屬于波特-勞勒綜合激勵(lì)過(guò)程模型中的外在回報(bào)是

    • A、薪酬
    • B、尊重
    • C、成就感
    • D、自我實(shí)現(xiàn)

    基于能力的工作設(shè)計(jì)的特征是

    • A、崗位目標(biāo)明確
    • B、崗位任務(wù)明確
    • C、崗位職責(zé)清晰
    • D、崗位職責(zé)模糊

    企業(yè)員工培訓(xùn)課程中，參與者在活動(dòng)規(guī)則的約束下，通過(guò)一個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)，讓團(tuán)隊(duì)之間既有競(jìng)爭(zhēng)又有合作。通過(guò)相互競(jìng)爭(zhēng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。在活動(dòng)中把企業(yè)的理念融入其中。這種培訓(xùn)方法是

    • A、視聽(tīng)法
    • B、游戲法
    • C、案例分析法
    • D、角色扮演法

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)