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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 張經(jīng)理是小王的直接上級(jí)，在對(duì)小王的職業(yè)生涯管理中，張經(jīng)理應(yīng)扮演的角色是（）。

    2022年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    張經(jīng)理是小王的直接上級(jí)，在對(duì)小王的職業(yè)生涯管理中，張經(jīng)理應(yīng)扮演的角色是（）。

    • A、舉辦職業(yè)生涯研討會(huì)
    • B、提供職業(yè)生涯發(fā)展路徑
    • C、給出職業(yè)生涯發(fā)展的反饋和建議
    • D、明確職業(yè)生涯發(fā)展階段和開(kāi)發(fā)需求
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    某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設(shè)施。該種激勵(lì)方法是（）。

    • A、關(guān)懷激勵(lì)
    • B、形象激勵(lì)
    • C、晉升激勵(lì)
    • D、福利激勵(lì)

    與差異化戰(zhàn)略相匹配的人力資源戰(zhàn)略特點(diǎn)是（）。

    • A、強(qiáng)調(diào)員工技能的高度專業(yè)化
    • B、薪酬系統(tǒng)更加關(guān)注外部公平性
    • C、采用內(nèi)部晉升制度激勵(lì)并留住人才
    • D、建立與員工業(yè)績(jī)?yōu)橹行牡膬?nèi)部一致性的薪酬系統(tǒng)

    職業(yè)生涯早期員工的主要任務(wù)是（）。

    • A、尋找職業(yè)錨
    • B、職業(yè)錨的轉(zhuǎn)換
    • C、尋找職業(yè)安全感
    • D、職業(yè)角色的轉(zhuǎn)換

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