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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡(jiǎn)述目標(biāo)設(shè)置理論的要點(diǎn)并對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)。

    2022年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    簡(jiǎn)述目標(biāo)設(shè)置理論的要點(diǎn)并對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)。

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    薪酬設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)原則是（）。

    • A、公平性原則
    • B、競(jìng)爭(zhēng)性原則
    • C、經(jīng)濟(jì)性原則
    • D、激勵(lì)性原則

    下列選項(xiàng)屬于網(wǎng)絡(luò)招募渠道的缺點(diǎn)是（）。

    • A、費(fèi)用高
    • B、容易摻雜人情關(guān)系
    • C、應(yīng)聘者信息過于繁雜
    • D、會(huì)出現(xiàn)“近親繁殖”現(xiàn)象

    管理者把握激勵(lì)時(shí)機(jī)，達(dá)到“雪中送炭”的效果。該做法遵循的激勵(lì)原則是（）。

    • A、引導(dǎo)性原則
    • B、時(shí)效性原則
    • C、合理性原則
    • D、明確性原則

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