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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 職業(yè)生涯早期員工的主要任務是（）。

    2022年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    職業(yè)生涯早期員工的主要任務是（）。

    • A、尋找職業(yè)錨
    • B、職業(yè)錨的轉換
    • C、尋找職業(yè)安全感
    • D、職業(yè)角色的轉換
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    與差異化戰(zhàn)略相匹配的人力資源戰(zhàn)略特點是（）。

    • A、強調員工技能的高度專業(yè)化
    • B、薪酬系統(tǒng)更加關注外部公平性
    • C、采用內部晉升制度激勵并留住人才
    • D、建立與員工業(yè)績?yōu)橹行牡膬炔恳恢滦缘男匠晗到y(tǒng)

    柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級評估法，其中測算培訓創(chuàng)造經濟效益的四級評估是（）。

    • A、反應層
    • B、學習層
    • C、行為層
    • D、結果層

    員工的績效會受到個人知識、能力、價值觀和組織制度等多種因素共同影響，這種說法體現(xiàn)的績效特點是（）。

    • A、多因性
    • B、多維性
    • C、動態(tài)性
    • D、可持續(xù)性

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