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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 通過會議的形式，讓所有參加者在自由愉快、暢所欲言的氣氛中，自由地交換想法或點子，每個人毫無顧忌地提出自己的各種想法，讓各種思想火花自由碰撞，以此激發(fā)與會者的創(chuàng)意及靈感的培訓(xùn)方法是（）。

    2022年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    通過會議的形式，讓所有參加者在自由愉快、暢所欲言的氣氛中，自由地交換想法或點子，每個人毫無顧忌地提出自己的各種想法，讓各種思想火花自由碰撞，以此激發(fā)與會者的創(chuàng)意及靈感的培訓(xùn)方法是（）。

    • A、視聽法
    • B、游戲法
    • C、頭腦風(fēng)暴法
    • D、案例分析法
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    簡述培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化理論。

    下列選項屬于網(wǎng)絡(luò)招募渠道的缺點是（）。

    • A、費用高
    • B、容易摻雜人情關(guān)系
    • C、應(yīng)聘者信息過于繁雜
    • D、會出現(xiàn)“近親繁殖”現(xiàn)象

    下列選項關(guān)于素質(zhì)與績效的關(guān)系描述正確的是（）。

    • A、素質(zhì)能決定績效
    • B、素質(zhì)能預(yù)測績效
    • C、績效能決定素質(zhì)
    • D、績效能預(yù)測素質(zhì)

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