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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 能夠有效提高面試效果的措施有()。

    2022年4月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2022.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    試題序號

    能夠有效提高面試效果的措施有()。

    • A、保持良好互動
    • B、營造和諧氛圍
    • C、做好面試前準(zhǔn)備工作
    • D、緊緊圍繞面試目的提問
    • E、引導(dǎo)應(yīng)試者做出正確答案
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    人力資源需求預(yù)測方法中,以過去人力資源需求規(guī)律作為預(yù)測根據(jù)的方法是()。

    • A、德爾菲法
    • B、管理評價法
    • C、趨勢分析法
    • D、計算機(jī)模擬法

    側(cè)重于政治法律意識和戰(zhàn)略思維能力的培訓(xùn),其適用的對象是()。

    • A、普通員工
    • B、基層管理人員
    • C、中層管理人員
    • D、高層管理人員

    通過會議的形式,讓所有參加者在自由愉快、暢所欲言的氣氛中,自由地交換想法或點子,每個人毫無顧忌地提出自己的各種想法,讓各種思想火花自由碰撞,以此激發(fā)與會者的創(chuàng)意及靈感的培訓(xùn)方法是()。

    • A、視聽法
    • B、游戲法
    • C、頭腦風(fēng)暴法
    • D、案例分析法

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