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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 員工的績(jī)效會(huì)受到個(gè)人知識(shí)、能力、價(jià)值觀和組織制度等多種因素共同影響,這種說(shuō)法體現(xiàn)的績(jī)效特點(diǎn)是()。

    2022年4月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2022.04    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

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    員工的績(jī)效會(huì)受到個(gè)人知識(shí)、能力、價(jià)值觀和組織制度等多種因素共同影響,這種說(shuō)法體現(xiàn)的績(jī)效特點(diǎn)是()。

    • A、多因性
    • B、多維性
    • C、動(dòng)態(tài)性
    • D、可持續(xù)性
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    簡(jiǎn)述目標(biāo)設(shè)置理論的要點(diǎn)并對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)。

    柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級(jí)評(píng)估法,其中測(cè)算培訓(xùn)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的四級(jí)評(píng)估是()。

    • A、反應(yīng)層
    • B、學(xué)習(xí)層
    • C、行為層
    • D、結(jié)果層

    教育背景對(duì)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有()。

    • A、決定機(jī)會(huì)運(yùn)氣
    • B、影響職業(yè)選擇
    • C、決定社會(huì)地位
    • D、影響職業(yè)轉(zhuǎn)換
    • E、影響職業(yè)價(jià)值觀

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