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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 美國學者阿爾德弗提出的ERG理論中，E代表的層次是（）。

    2022年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    美國學者阿爾德弗提出的ERG理論中，E代表的層次是（）。

    • A、成長需要
    • B、存在需要
    • C、關系需要
    • D、成就需要
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    下列選項屬于“經(jīng)濟人”假設觀點的是（）。

    • A、人的需要是多種多樣的
    • B、多數(shù)人生來就是懶惰的
    • C、人類工作的主要動機是社會需要
    • D、人們在執(zhí)行工作任務中會自我指導

    員工的績效會受到個人知識、能力、價值觀和組織制度等多種因素共同影響，這種說法體現(xiàn)的績效特點是（）。

    • A、多因性
    • B、多維性
    • C、動態(tài)性
    • D、可持續(xù)性

    管理者把握激勵時機，達到“雪中送炭”的效果。該做法遵循的激勵原則是（）。

    • A、引導性原則
    • B、時效性原則
    • C、合理性原則
    • D、明確性原則

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